Palmeiras e o segredo do fracasso

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Comprar jogadores é um bom começo para a formação de um grande time. Contratar um gerente de futebol bicampeão brasileiro é também um indicador de boas possibilidades de sucesso. Veja bem, estamos falando apenas de “bom começo” e “indicador”, porque certeza só temos depois de os resultados serem conquistados.

Nesta época de culinária em alta, dá para compararmos o futebol com a cozinha. Você pode ir ao mercado e comprar todo tipo de alimentos, mas não terá a certeza de que produzirá o melhor prato. Como no futebol, os ingredientes têm que combinar, se complementar. Não adianta juntar bacon e peixe, por exemplo. Também não pode trocar de cozinheiro antes de ter resultados para serem avaliados. Imagine um cozinheiro começar a preparar todos os ingredientes e, na hora de fazer o prato, ser substituído por outro, que ignorará o serviço já iniciado pelo antecessor e fará tudo de novo a seu jeito.

Esse exemplo cai muito bem na situação do Palmeiras. Depois de anos de penúria, a diretoria conseguiu contratar dezenas de jogadores em uma tacada só. E continuaram a vir todos os tipos de atletas. Parecia realmente uma promessa de novos tempos.

Para começar essa nova fase, o clube demitiu Dorival Júnior, que trabalhara na fuga de nova incursão à Segunda Divisão. Trouxe Oswaldo de Oliveira, que durou seis meses no cargo, até ser vitimado pela falta de título regional. Chegou Marcelo de Oliveira, que teve um tempo pouco maior de trabalho e ganhou um campeonato, de porte menor, mas um título: a Copa do Brasil. Ele também acabou não resistindo aos tropeços iniciais na Libertadores.

Agora, é a vez de Cuca. Em pouco tempo, experimentou uma sequência inicial de derrotas, um início de recuperação (com direito a vitória sobre o rival Corinthians) e agora amarga a eliminação ainda na primeira fase da Libertadores. Ressalve-se que quando ele chegou a coisa já estava afundando.

Não podemos atribuir toda a culpa a Dorival, Oswaldo, Marcelo e Cuca. Seria uma saída fácil, como as que a diretoria palmeirense tenta encontrar. O problema é mais profundo. O clube sofre de uma ansiedade angustiante pela seca de títulos importantes e as passeadas na Segunda Divisão dos últimos anos. As decisões são tomadas com a urgência de quem pensa que ganhar o próximo campeonato é uma questão de vida ou morte. Não há planejamento a longo prazo –o troca-troca de técnicos é uma evidência disso. Jogadores que chegam como promessas são rapidamente encostados, outros os substituem, e todos sofrem na dependência dos planos e humores do técnico de plantão.

Não há como montar uma equipe sem usar o precioso recurso do tempo. O Palmeiras não tem time montado, não está pronto. Está no processo de montagem, que volta ao início a cada troca de treinadores. A mudança que o clube precisa não é de técnico, mas sim de mentalidade. Enquanto a diretoria achar que existe mágica para substituir o velho e bom tempo de trabalho, os palmeirenses terão curtos momentos de euforia e grandes períodos de esperanças frustradas.

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